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2025年，新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司积极响应广汇能源决策部署，始终秉持“安全第一”的理念，以全员安全生产责任制的落实为核心，以强化班组安全建设为有力抓手，全方位、多层次从班组系统、体系、考核、制度等方面扎实推进风险管控工作，在安全管理上持续发力，以“严”的标准、“实”的作风、“较真”的态度确保安全生产。

  近日，新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司董事长李圣君来到备煤车间二班交接班会现场，对班组建设的质量进行了精准点评，不仅分享宝贵的学习经验，还着重提出加强设备维护巡检的具体要求。他提醒大家针对特殊作业，必须严格落实安全措施，坚决做到不安全不作业，将安全意识贯穿于每一个工作环节。

新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司经营班子成员积极践行领导干部“七带头”相关工作，每周参加各车间班组交接会。通过经营班子成员的深度参与，班组建设得到了更高层面的关注和指导，为安全生产提供了坚实的组织保障。

  为使班组建设工作更具实战性和实效性，新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司紧紧围绕“提技能、保安全”的核心目标，将提高基层人员综合技能水平的培训学习摆在首要位置。公司在现有基础上，稳步推进员工技能培训提升工作，秉持“干啥学啥，缺啥补啥，学以致用，循序渐进”的原则，力求每一位员工都能在实际工作中不断提升自我，为安全生产贡献力量。

2025年，在广汇能源“管理提升年”的指引下，新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司坚持“稳中求进、以进促稳”的总基调，紧紧围绕安全生产的总目标，贯穿稳定运行和项目建设两条主线，锚定经营目标，全力以赴抓生产、促经营。

新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司董事长李圣君说：“我们要将‘生命至上、安全第一’的理念深植于心，将‘只有规定动作，没有自选动作’的要求牢记于心，将‘保命条款’‘十条硬措施’‘十条红线’铭刻于心。通过组织员工讲授工作经验技巧小课、安全风险识别小课、隐患排查小课以及开展安全措施抽查提问等多样化方式，有效提升员工的岗位技能和安全意识。”

通讯员：新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司 赵中涵

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